Freiwilliges Soziales Jahr

Aktiv aus innerem Antrieb.

Wie wäre es, wenn Sie mit uns was für die Gesellschaft tun – und dabei die vielseitigen Berufsfelder in der Krankenpflege kennenlernen? Wir unterstützen Sie in Ihrem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) mit unserer ganzen Erfahrung. Gern vermitteln wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die Organisationsstruktur und Arbeitsweise eines Klinikums. Während eines Freiwilligendienstes werden Sie durch eine feste Ansprechperson fachlich angeleitet. Die Anleitung beinhaltet die Einarbeitung und fortlaufende Betreuung in der praktischen Arbeit.

Gut zu wissen:

  • Ausbildungsplatz: Das Freiwillige Soziale Jahr gilt nicht als Ausbildung. Es kann aber die Bewerbungschancen erheblich verbessern. Oftmals wird es auch als Vorpraktikum anerkannt und bei der Studienplatzvergabe vorteilhaft berücksichtigt.
  • Kindergeld: Während des FSJ bleibt der Kindergeldanspruch für Freiwillige bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres bestehen.
  • Sozialversicherung: Für die Dauer des Einsatzes werden die Freiwilligen Mitglied in der gesetzlichen Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
  • Studienplatz: Wer sich auf einen Studienplatz erneut bewerben möchte, der ihm zu Beginn oder während des FSJ zugewiesenen wurde, hat Vorrang vor allen übrigen Bewerbern. Das FSJ kann auch als Wartezeit geltend gemacht werden und in manchen Fällen wird es als Vorpraktikum für einen speziellen Studiengang anerkannt.
  • Urlaub: Freiwillige haben bei der Fünftagewoche Anspruch auf 26 Urlaubstage bei einem 12-monatigen Dienst. Für unter 18-jährige gelten die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Reduziert sich die Dauer des Freiwilligendienstes, so reduziert sich auch der Anspruch auf Erholungsurlaub anteilig. Bei einer Verlängerung erhöht sich der Anspruch dementsprechend.

Wenn Sie ihre Vollzeitschulpflicht erfüllt und das 27. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, freuen wir uns, Sie bald in unserem Team zu begrüßen. Melden Sie sich bei uns. Gern vereinbaren wir ein Kennlerngespräch.

Kontaktmöglichkeiten und Informationen zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die folgendes enthalten sollte:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit Passbild
  • Zeugnisse
  • Angabe Ihres gewünschten bzw. frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Ihre Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer für ggf. mögliche Rücksprachen und Terminvereinbarungen)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bervorzugt per E-Mail an: bewerbung@klinikum-brandenburg.de oder alternativ per Post:

Kontakt:
Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:
Dr. Bert Stresow
Personalleiter
Tel.: (03381) 41 21 31
E-Mail: bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht bzw. nur nach vorheriger Abstimmung mit uns erstattet.