Betriebsrat

Der Betriebsrat vertritt die Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes. Allgemein gesagt: Der Betriebsrat muss darüber wachen, dass Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, die Ansprüche von Arbeitnehmern regeln oder ihrem Schutz dienen, eingehalten werden.

Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, hat der Betriebsrat Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte in vielen Angelegenheiten eines Betriebes, zum Beispiel:

• bei der Festlegung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit,   einschließlich der Anordnung von Mehrarbeit und Überstunden,
• bei Umbaumaßnahmen im Betrieb,
• bei der Planung von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen,

bei Einstellung von neuen Mitarbeitern, aber auch bei Versetzungen und Kündigungen, u.v.a.

Wir sind eine aktive Interessenvertretung der Mitarbeiter. Dabei motivieren, stärken und unterstützen wir die Beschäftigten, ihre Interessen selbst wahrzunehmen.

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